Deine Aufgaben
Recruiting hautnah: Du unterstützt uns im gesamten Bewerbungsprozess – von der Schaltung diverser Stellenanzeigen über die Sichtung der Bewerbungen bis hin zur aktiven Suche nach Talenten (Active Sourcing)
Candidate Experience: Du bist die erste Kontaktperson für unsere Bewerber, koordinierst Termine und sorgst durch deine wertschätzende Kommunikation für einen bleibenden positiven Eindruck
Erste Auswahl: Du bringst dich aktiv bei der Vorauswahl ein, begleitest Vorstellungsgespräche und führst perspektivisch erste telefonische / digitale Interviews eigenständig durch
HR-Alltag unterstützen: Du hilfst bei der Verwaltung von Personaldaten, Verträgen & Co. und sorgst mit uns dafür, dass alles läuft
Onboarding & Offboarding: Neue Teammitglieder willkommen heißen (oder gebührend verabschieden) – mit deiner Hilfe klappt das reibungslos
Arbeitsumfeld aktiv gestalten: Ob neue Prozesse, interne Kommunikation oder Feel-Good-Maßnahmen – deine Ideen sind gefragt
Eigene Projekte? Yes, please! Du bekommst eigene kleine HR-Projekte, die du selbständig umsetzen darfst