Deine Aufgaben
Du willst nicht einfach nur irgendeinen Job, sondern suchst den perfekten Einstieg ins Berufsleben? Du bist kommunikativ, hast Lust auf eine steile Lernkurve und möchtest einen echten Beitrag zum Klimaschutz leisten? Dann willkommen bei Vamo!
Wir sind ein stark wachsendes Climate-Tech-Startup mit einer klaren Mission: Wir machen den Umstieg auf die Wärmepumpe so einfach wie nie zuvor. Um die Wärmewende in die Heizungskeller dieses Landes zu bringen, suchen wir hochmotivierte Einsteiger:innen, die mit uns wachsen wollen. Wenn du bereit bist, die Grundlagen moderner Kundenkommunikation von der Pike auf zu lernen, bist du bei uns genau richtig!
Warum bei uns starten? Dein 12-Monats-Plan
Bei uns steigst du nicht einfach nur in einen Job ein - du startest deine Karriere in der Climate-Tech-Branche. Der Pre-Sales ist bei uns die Kaderschmiede:
Das erste Jahr: Du lernst unser Produkt, den Markt und unsere Kundenansprache im Detail kennen. Du bist an vorderster Front dabei und verstehst, wie man echte Begeisterung weckt.
Deine Entscheidung: Nach ca. 12 Monaten setzen wir uns zusammen. Basierend auf deinen Stärken und Interessen entscheiden wir gemeinsam, wo deine Reise weitergeht. Ob als Sales Manager (Closing), im Operations, im Partner Management oder im Marketing - wir ebnen dir den Weg.
Deine Mission bei uns
Telefonische Lead-Qualifizierung: Du kontaktierst unsere "warmen" Leads. Das Beste: Keine Kaltakquise! Du sprichst ausschließlich mit Menschen, die bereits aktives Interesse an unserem Wärmepumpen-Paket gezeigt haben.
Machbarkeitscheck: Du prüfst am Telefon die technischen Gegebenheiten und deckst mögliche K.O.-Kriterien für das Bauvorhaben frühzeitig auf.
Begeisterung schaffen: Als erste Ansprechperson bist du die Stimme von Vamo. Du beantwortest erste Fragen und verwandelst Interessenten nachhaltig in Fans.
Terminvereinbarung: Dein Ziel ist es, unsere Kund:innen schnellstmöglich mit einem perfekt vorbereiteten Beratungstermin zu versorgen, den unsere Sales Manager übernehmen.
Deine Ideen zählen: Du arbeitest nicht nach starrem Skript. Wir wollen, dass du Prozesse hinterfragst und uns aktiv hilfst, unsere Arbeitsabläufe jeden Tag besser zu machen.